Was wäre, wenn alle Mitarbeiter einer Organisation ihr Potential voll ausleben würden? Wenn alle nicht nur mitarbeiten, sondern mitfiebern, mitentscheiden, Verantwortung übernehmen und kreativ sein würden?
Neu in der Führungsrolle? Dann ist das dein Kick-Start in die neue Rolle! Du lernst verschiedene Führungsstile und die Tuckman's Teamphasen kennen. Das Geben von Feedback und das Delegieren von Aufgaben wird ebenso trainiert wie die Leitung eines professionellen Meetings. Nicht zuletzt wird dieses Modul dir helfen, das unerschütterliche Selbstvertrauen aufzubauen, das du bei anstehenden schwierigen Gesprächen benötigst.
»If you want to make everyone happy, don't be a leader, sell ice cream.« Schwierige Gespräche sind manchmal Teil des anspruchsvollen Jobs und zwischenmenschliche Konflikte gehören zu einem ambitionierten Leben. Für alle, denen es schwer fällt, souverän zu bleiben und die manchmal das Gefühl haben, dass ihre roten Knöpfe gedrückt worden sind, ist das das ideale Training, um mithilfe vieler Techniken und praktischer Übungen Herr bzw. Frau der Lage zu werden.
»Our deepest fear is not that we are inadequate. Our deepest fear ist that we are powerful beyond measures.« Wir begeben uns auf die Spur von hemmenden Glaubenssätzen, die uns vermeintlich ausbremsen, definieren gemeinsam deine Rolle als Frau, um letzendlich deinen einzigartigen Führungsstil zu schärfen. Du lernst, wie du gelassen auf Druck reagierst und mit Respekt führst, ohne "hart" zu sein. Außerdem werden dir probate Techniken an die Hand gegeben, die für dein Wohlbefinden in deiner Rolle und letztendlich für eine gelassene Ausstrahlung sorgen.
Es gibt Trainings und es gibt Trainings. Die neurophysiologische Forschung der letzten Jahrzehnte bestätigt: Lernen ist eine Mischung aus Neugierde befriedigen, Wissen aufsaugen und fällt mit spielerischen Methoden bedeutend einfacher. Spielen muss Spaß machen und daher ist das die oberste Devise meiner Methoden und letztendlich meiner Trainings. Dabei steht natürlich die substantielle Relevanz der im Training angebotenen Werkzeuge und Wissensinhalte im Vordergrund. Präsentationen, praxisnahe Übungen, Gruppenspiele, Gesprächssimulationen, Kurz-Phantasiereisen, Reflexions- und Wiederholungphasen, Körperanker, symbolische Gegenstände zum Mitnehmen, all das stimuliert die Gehirne der Teilnehmer. Abwechslungsreiche Trainingsdramarturgie - kompromisslos spielerisch und Motivation mit Tiefgang - dafür stehe ich.
Ich würde mich super freuen, auch dein Team mit meiner unbändigen Energie anzustecken.
Ich freue mich auf deine Nachricht!
Deine Ann-Kathrin
Hallo lieber kleiner Propeller,
wie schön von dir zu hören :) Ich bin gespannt, mehr aus deiner turbulent, verrückten Welt zu erfahren.
Ich melde mich ganz schnell bei dir zurück.
Hab einen elefantösen Tag,
Deine Ann-Kathrin
Hallo lieber kleiner Propeller,
offenbar gab es kleinere technische Hürden mit deiner Nachricht, aber ich hoffe, wir bekommen das ganz schnell in den Griff.
Ganz liebe Grüße,
Ann-Kathrin
Meine Mission:
*Leave people better than they are.
*M.Sc. Wirtschaftspsychologie
*B.A. Hotel & Restaurantmanagement
*Auslandsstudium University Bournemouth
*IHK Train the Trainer
*Systemischer Coach - Practitioner
*IHK Fachkraft Verkauf
letzte Stationen:
*25hours Hotels [Corporate Trainer]in
*AIDA Cruises [Corporate Trainer]e
*Grand Elysée Hamburg [Sales Manager]
*Adlon Kempinski Berlin [Sales]
* Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe [Ausbildung zur Restaurantfachfrau]